Увольнение по собственному сразу после отпуска могут запретить

В Мосгордуме звучат заявления о том, что такая практика буквально губит предприятия малого бизнеса.

Россиянам надо запретить увольняться по собственному желанию в отпуске. Так считают в совете партий при Мосгордуме, сообщил агентству «Москва» член совета Владимир Чибирев. По его словам, нередки случаи, когда сотрудник уходит в отпуск, а потом заявляет о своем желании покинуть штаты данного предприятия. Получается, что две недели, которые отводятся законом на «отработку» перед увольнением, уже использованы в качестве отпуска. Между тем, этот срок предназначен для того, чтобы сотрудник передал все свои дела другим коллегам, сдал имущество, пароли и ключи, говорит Владимир Чибирев. И у руководства есть возможность найти замену уходящему работнику. Уход сразу после отпуска создает проблемы. И для предприятий малого бизнеса они могут быть довольно ощутимыми, считает депутат.

В совете партий при МГД уже готовят поправки в Трудовой кодекс, которые сделают невозможным практику увольнения после отпуска.