Штраф 200 тысяч грозит работодателям за дискриминацию граждан предпенсионного возраста

Сегодня в Госдуме в окончательном, третьем чтении приняли поправки к Уголовному кодексу России.

Согласно внесённым изменениям, устанавливается ответственность за немотивированный отказ работодателя принять на работу гражданина предпенсионного возраста. Также, к ответственности будут привлекаться работодатели, необоснованно увольняющие людей, приближающихся к предпенсионному возрасту. Инициативу о защите прав граждан предпенсионного возраста внёс Президент России Владимир Путин. При голосовании за новые поправки, его предложение поддержали 84% парламентариев.

Как разъясняют на сайте Госдумы под предпенсионным возрастом следует понимать возраст в рамках пятилетнего интервала, перед наступлением пенсионного возраста, установленного согласно пенсионному законодательству России. За дискриминацию трудовых прав граждан предпенсионного возраста предусмотрен штраф в размере 200 тысяч рублей или полуторагодового дохода осуждённого, также возможно применение наказания, обязывающего к исправительным работам на срок 360 часов.